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        一封特別的感謝信

        2023年1月17日,人力資源部一如既往,又開啟了忙碌的一天。


        突然,一陣急促的電話鈴聲打斷了手頭的工作。


        電話來自某同事,她滿懷感激地向公司表達謝意,并表示一定要替自己的母親跟公司說幾句心里話。


        隨后她在電話里念了一封母親寫的感謝信——


        感謝公司為我們家屬辦理的“后顧無憂”,在我們最艱難的時刻,獲得了關懷和幫助!

        天有不測風云,人有旦夕禍?!?br>

        這份重疾賠付款,對于我來說,對于我的家庭來說,真是雪中送炭,減輕了我們的醫療負擔,我們全家滿懷感激。

        衷心希望所有的人遠離疾病,擁有健康。也再次感謝公司給我們家屬帶來的福利,祝愿艾志公司蓬勃發展,越辦越好!”


        這是一封來自員工家屬特別的感謝信,信中提到的“后顧無憂”,是艾志工業為符合條件的員工家屬在醫保統籌之外,額外辦理的商業保險,包含了門診、住院、意外、重疾等保險項目。后顧無憂醫療保險已持續推出了二十余年,現有員工及家屬計1500余名享受了此項福利,切實給員工減輕了醫療負擔,員工及家屬對此滿懷感激。


        艾志工業自創建以來,一直致力于為客戶提供長遠價值,為員工創造長遠未來,“以人為本”是公司的核心理念之一。多年以來,公司持續為員工提供后顧無憂、子女助學計劃、愛至計劃、健康體檢、交通補貼、通訊補貼、午餐補助、節日福利、員工慰問、不定期的員工團建活動、各項培訓深造等等。



        “子女助學計劃”是公司另一項關愛員工子女教育的福利,滿足一定條件的員工,公司將補貼其子女從高中到大學一定數額的學費。至2022年,已推出了13個年頭。本學年度,共有50余名員工子女參與了此項計劃,合計發放助學補貼20余萬元。


        “愛至計劃”是公司為感謝員工及家屬制定的另一項員工關愛,未來兩年,將有員工及家屬不低于兩千名,會參與到此項計劃中。


        公司極力給予員工人文關懷,傾聽員工心聲,關心員工身心健康,關愛員工子女成長,激勵員工自身進步。多年以來,這些真真切切的福利,如春風拂面,似細雨無聲,惠及了員工和家人,而他們對公司的感謝之情也是發自內心,溢于言表。


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